宏盛學(xué)堂在“宏盛導(dǎo)師”培訓(xùn)機(jī)制基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)各職能中心專項(xiàng)培訓(xùn)的重要性，樹立學(xué)無(wú)止境的思想作風(fēng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，豐富多元化載體，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)以致用、用以促學(xué)、賡續(xù)光榮傳統(tǒng)、弘揚(yáng)宏盛精神，致力于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的成效，護(hù)航企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2022年8月8日，宏盛學(xué)堂財(cái)稅專項(xiàng)培訓(xùn)第一期《建筑業(yè)“營(yíng)改增”新稅制下個(gè)稅的繳納》于總部大樓八樓召開。

集團(tuán)財(cái)稅管理中心總經(jīng)理吳清山結(jié)合公司財(cái)稅管理體系及管理要求、流程，從總體業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)集團(tuán)總部職能、分公司、及各類項(xiàng)目的財(cái)稅管理屬性，管理幅度、服務(wù)維度等同質(zhì)性、差異性，有針對(duì)性地進(jìn)行系統(tǒng)化教學(xué)。

會(huì)后，人資中心組織財(cái)稅全員就第一期培訓(xùn)內(nèi)容考試?？荚嚦煽?jī)掛鉤財(cái)稅人員日常考核，關(guān)聯(lián)調(diào)動(dòng)、晉升及年度評(píng)優(yōu)。